Stewardship trennt den Investor vom Halter. Wir engagieren uns bei jedem Unternehmen, das wir halten — zu Governance, Klima und langfristigem Wert.
Wahre Stewardship findet zwischen den Hauptversammlungen statt.
Aktive Stewardship ist eine der am meisten unterschätzten Quellen langfristiger Renditen. Als langfristige Eigentümer haben wir Standing und Geduld, um Unternehmensführungen zu Themen zu engagieren, die mehrere Jahrzehnte Wertschöpfung bestimmen.
Unser Stewardship-Programm wird von Senior-Investoren geführt — nicht von einem separaten ESG-Team. Der Analyst, der eine Investition verantwortet, engagiert auch das Management. Dieses Alignment ist der Unterschied zwischen symbolischem und substanziellem Engagement.
Sechs Themen, die unser Engagement-Programm rahmen.
Aktienrückkäufe, Dividenden, M&A. Wo Management Kapital einsetzt, ist der größte Treiber langfristiger Renditen.
Unabhängigkeit, Expertise, Nachfolge. Wir halten Boards für das Unternehmen, das sie beaufsichtigen, in der Verantwortung.
Vergütung an langfristiger Performance ausgerichtet — nicht an jährlichen Kursbewegungen oder Sondermetriken.
Glaubwürdige Pläne, Capex-Commitments, offengelegte Meilensteine. Net-Zero-Versprechen ohne Pläne werden abgelehnt.
Belegschaftsstrategie, Diversität, Sicherheit. Langfristiger Wert entsteht durch langfristige Mitarbeiter.
Prüfer-Unabhängigkeit, interne Kontrollen, Bilanzierungsentscheidungen. Die langweiligen Themen, die Katastrophen verhindern.
Stewardship, die einer Prüfung standhält.
Geduldig, messbar, eskaliert wenn nötig.